駒鳥です。
今週の読み物まとめです。
転職市場で引く手数多の3つの職種と、その共通点
エンジニアに限った記事ではないと思うんですが、エンジニアにはいい記事だったのでご紹介。
- DX人材を含むITエンジニアは需要が高い
- マーケティングスキルのある人と、HR領域の人材も人気が強い
- 3つに共通するのは「ビジョナリー」型であるということ
いま転職市場で引く手あまたの「3つの職種」とその共通点とは
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、ビジネスの形は大きく変わりました。この変化は、企業において求められる人材にも大きな影響をもたらしています。いま、転職市場で強く求められている人材の特徴とは。
diamond.jp
IT人材の需要は、引き続き高いままです。
さらに今はDXに関する領域は非常に需要が高くて、エンジニアの供給が追いついていません。
自らのスキルを高めていきたいエンジニアにとって、DXを意識するのはプラスになると思います。
また、3つの職種に共通する「ビジョナリー」型、というのは尤もだと思います。
これはつまり、「視点が高い」かどうかということ。
エンジニアに限らず、視点が高く仕事をできる人は需要が高いですね。
COCOAの不具合が修正されるも、また別の不具合が。問題はまだ続く
COCOAの問題がまだ続いています。
- Androidで発見された、通知が飛ばない不具合の修正版が配布された。
- しかしまた別の不具合が発生。一日一回の再起動が必要
- iOS版でも不具合が発覚
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負のスパイラルに陥ってそう。
これまだ、裏の体制がちゃんと整えられていないままだと思うのですよね。
特に品質管理周りで、ちゃんとテスト項目を考えて、実施する体制と時間を確保できていない気がする。
正直今の状況だったらリリースを急ぐより、品質をしっかり担保するようにしたほうがいいのだろうけど。。
政治的な要素が絡んでいる分、時間優先の対応になっていそう。
まあ、不運なケースだよなと思います。
こういう時に、日本はIT後進国だよな。。と思ってしまいます。
アップデートに関する考え方だとか、保守に関する考え方だとか。
Twitterでの反応を見ていても、「完璧であって当たり前」的な思想があるんですが、そこよりも、どうやってアプリを保守していくのか、の方が重要だと思いますね。。
是非、記事を読んで見てくださいね。
それでは。
